Sélection de Campings pour les Comités d'entreprise
CAMPINGS 2025 POUR LES CSE & COLLECTIVITES
APV (Atlantique Pellerin Vacances) est une entreprise familiale française qui propose aux Comités d’entreprise / CSE et Comités des Oeuvres Sociales / Collectivités / CCAS des solutions de vacances en camping à budget raisonnable, avec des formules souples, sur des campings de taille familiale, correspondant aux besoins et attentes des ayants droits en terme de confort, convivialité, et qualité de services.
Les vacances... c'est une affaire de professionnels
Bénéficiez de notre expérience de plus de 30 ans dans la gestion en Hôtellerie de Plein Air pour satisfaire au mieux les attentes de chacun sur nos 27 campings APV et 4 résidences de vacances, destinations de bord de mer, terroir ou résidences de montagne en France et en Espagne, sur la Costa Brava.
Pour des conseils personnalisés et pour vous aider à constituer votre Offre vacances CSE 2025, rejoignez nos 9 conseillers commerciaux dédiés sur les salons CSE 2025 ou contactez-nous en direct au 02 51 56 08 78 pour convenir d'un rendez-vous.
Tout au long de l'année, nous sommes joignables en direct tous les jours du lundi au vendredi et 7/7 jours d'avril à septembre pour un service de qualité pour nos CSE et nos vacanciers.
À bientôt !
L'Equipe CSE APV
Les avantages et différences de Camping APV
- Vos salariés ou adhérents pourront partir en vacances en famille ou entre amis dans des mobil homes du groupe APV et être accueillis sur place par nos hôtes ou hôtesses dédiés.
- La plupart des campings en catalogue ont une large amplitude, ouverts d'avril 2025 à mi-septembre 2025, incluant les vacances de Pâques, les week-ends prolongés de Printemps (1er mai, Pentecôte & Ascension) en plus des vacances d'été en juillet / août.
- Nos espaces piscines et bien-être sont en service dès le mois d'avril : 7 de nos campings disposent d'une piscine couverte chauffée sur l'ATLANTIQUE, de piscines plein air sur la MEDITERRANEE.
- Les animations et le Club enfants gratuits sont assurés pendant les vacances scolaires de Pâques et d'Eté.
- Pour APV, les vacances riment avec bienveillance, convivialité, connaissance et accompagnement du client : nous assurons en direct le suivi complet de vos séjours depuis le conseil, l'enregistrement de la réservation jusqu'à l'accueil en direct sur les campings, services et animations.
Offrez du choix et de la variété sur des campings 3 à 5 étoiles de qualité du littoral Atlantique, dans le Morbihan, en Vendée, sur l'Ile de Ré ou l'Ile d’Oléron, dans les Landes et le Pays Basque, à la Méditerranée, des Pyrénées Orientales à la Côte d’Azur (Alpes Maritimes), la Corse et l'Espagne, en passant par notre terroir dans le Périgord et l'Ardèche.
Selon vos souhaits de fonctionnement, nos offres sont également compatibles avec les Chèques-Vacances de l'ANCV, et désormais les Chèque-Vacances Connect pour proposer de tout petits prix séjours vacances.
Qu'est-ce qu'un linéaire avec les campings APV ?
Location de mobil-home longue durée
- Un linéaire correspond à l’achat de plusieurs semaines en camping à prix avantageux en mobil-home, cottage ou écolodge.
- Le contrat linéaire permet de bloquer un hébergement dédié à votre CSE et ses ayants droit.
- De la basse saison à la haute saison, cumulez des semaines pour en faire profiter les salariés à petit prix parmi un choix de plusieurs destinations ou sur une destination fixe.
- Pratiques, les linéaires vous assurent une grande quantité de semaines bloquées pour votre CSE et une garantie de disponibilité.
- Cette priorité qui est donnée à votre CSE amène de la souplesse dans la gestion des séjours vacances du personnel.
- Nos différentes formules permettent de faire le choix de la destination au préalable ou de laisser chaque ayant droit sélectionner son camping à la carte.
- Les réservations sont entièrement gérées en direct avec notre centrale par votre conseiller/ère vacances CSE dédié/e.
LES AVANTAGES DU LINEAIRE
- Réservez un hébergement bloqué exclusivement pour votre CSE sur une période de 10 à 24 semaines
- Bénéficiez de réductions allant jusqu’à 75 % des tarifs publics.
- Gérez les réservations et la durée des séjours des salariés ou adhérents comme vous le souhaitez, aidé par votre interlocuteur APV privilégié.
- OBJECTIF : proposer des vacances en camping à tout petit prix sur la catégorie d'hébergement de votre choix.
Atlantique Pellerin Vacances vous permet de choisir entre plusieurs formules de linéaires à étudier sur mesure avec votre contact CSE.
Quand camping rime avec Confort
Pour s'adapter à toutes les demandes, nous mettons à votre disposition des mobil homes récents de gamme Confort ou Grand Confort, en 2 ou 3 chambres pour une capacité de 2 à 6/8 places.
Un modèle pour personne à mobilité réduite PMR peut également vous être proposé.
Nous orientons en priorité les CSE sur nos locations de vacances Grand Confort : cette gamme d'hébergement vous garantit des locatifs de moins de 7 ans avec terrasse bois semi-couverte (possibilité de terrasse Luxe avec espace salon extérieur ) et TV, mobil-homes climatisés sur une sélection de campings en Méditerranée.
Découvrez nos Formules 2025 de Locations Vacances des Campings APV pour les CE/CSE et demandez notre dossier complet CSE auprès de le/la conseiller/ère APV sur votre secteur géographique.
Nous vous rencontrons lors des Salons sur toute la France, au bureau de votre CSE ou en visio selon vos souhaits de fonctionnement.
Vous êtes également les bienvenus pour découvrir nos hébergements et campings accompagnés de votre conseiller/ère sur place.
Pour être recontactés ou demandez une étude, nous vous invitons à nous écrire à contacts@camping-apv.com ou nous contacter par téléphone au 02 51 56 08 78. Nous vous mettrons en relation avec votre contact commercial.e régional.e dédié.e.
OFFRE SEJOURS CE/CSE COUP PAR COUP
Une offre à la carte disponible sur tous les campings APV que vous pouvez proposer à la demande à vos salariés avec un code avantage spécifique pour appliquer la remise CE/CSE.
Les avantages pour les salariés/adhérents CE/CSE : 50€ à 100€ de réduction sur leur semaine de vacances grâce au CE/CSE, ainsi que la gratuité des frais de dossier initialement de 31€.